採用
先輩社員アンケート
先輩社員アンケート
※対象社員：入社2年目～4年目
※質問には複数回答可の場合もあり、合計が100％にならないものもあります。
Q1.あなたが感じる会社の雰囲気について教えてください。
- 困ったときは助け合うという文化が根付いていると思う。
- 所見
- 先輩社員の明るさや優しさに甘えず、仕事の責任感を持って「自分の意見が言える」雰囲気があると感じ取れた。
Q2.あなたが入社する際に最も重視したことを教えてください。
- 産前産後休暇、育児休暇をいただき、現在復帰しています。家庭と仕事が両立できて助かっています。
- 所見
- 「長く働きたい」と考える若手社員が多数。その結果がアンケートにも反映されている。
若手社員の希望に十分合致している、期待に応えられることと思う。
Q3.あなたが仕事をしていて楽しいことを教えてください。
- 自分の提案でユーザー様の生活が快適になるということに非常にやりがいと喜びを感じます。
- 社会人になってからは他人の評価がはっきりとわかるので、それだけやりがいが大きいです。
- 所見
- 知識不足、経験不足で苦労している様子だが、いかにお客様に満足いただけるか、快適な空間の提供ができるかを考え努力していることが伺え、若手社員の喜び・楽しい感情が伝わってきた。
Q4.あなたのリフレッシュ方法を教えてください。
- 休日に趣味を楽しむことです。最近は会社の若手でバスケットボールをしてリフレッシュをしています。
- 平日に土日の予定を立てて、思い切り遊ぶこと。
- 所見
- 家族や学生時代の友人と過ごすことだけでなく、先輩と過ごす若手社員が多かった。若手社員も先輩にならって平日は仕事に精を出し、休日は思いきり遊ぶといった切り替えが出来ている様子。
Q5.あなたが入社して驚いたギャップを教えてください。
- チャレンジすることに対して応援をしてもらえる。社内研修制度が充実しており、勉強する機会が多い。
- 健康促進に力を入れている。
- 福利厚生が充実しているだけでなく、それを活用できる環境にあること。
- 所見
- 誰しもが社会人になることに対し期待と不安で一杯になるが、その不安はしっかり打ち消すことができている様子。また、仕事の幅が広いことや自分なりのスタイルで出来る分忙しさを感じている若手社員もいるよう。自分なりにスケジュールを組み立て有給休暇を取得するなど、メリハリをつけていると感じている。
